Baromètre Empreinte Humaine T16 | État psychologique des salarié·es français·es
Empreinte Humaine X For Me Assistance X Ipsos
Comment l’état psychologique des salarié.es français.es évolue en cette seconde année de grande cause nationale ?
Pour la 16e édition, 1 salarié·e sur 2 présente un signe de détresse psychologique, le niveau le plus élevé jamais mesuré depuis 6 ans de mesure
1/2
Détresse psychologique
salarié·e sur deux concerné·e
16 %
En détresse psychologique élevée
83%
Lié au travail
relient leur détresse à leur travail
32%
Risque burn-out
dont 11% de burn-out sévère
Les difficultés personnelles des salarié·es français.es
Aux contraintes professionnelles s’ajoutent fréquemment des difficultés personnelles, notamment un stress intense dans la sphère privée que les salarié.es affrontent souvent en silence, avec des conséquences directes sur leur santé mentale et leur efficacité.
53%
Des salarié·es ont traversé une période de stress intense à cause d’une difficulté personnelle au cours des 12 derniers mois
41%
Des salarié·es ont fait face à des difficultés financières, administratives ou juridiques au cours des 12 derniers mois
56%
Se sont senti·es isolé·es ou sans soutien dans leur travail
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